모아교육그룹은 학력, 성별, 나이 등에 차별 없이 가능성, 능력, 열정 등 다양한 요소를 종합적으로 고려하여 교수 채용을 진행하고 있습니다. 경우에 따라서 경력이나, 학력 및 전공 등을 참고하기도 하지만 가장 우선시 되는 것은 능력과 가능성, 그리고 열정입니다.

* 참고) 아래 학원법에 의거 최소한의 지원자격을 충족해야 합니다.
교육청에서 규정한 ‘학교 교과교습 학원’의 학원교수의 자격기준(시행령 제 12조 제2항 관련)
1. 「초ㆍ중등교육법」 제21조에 따른 교원의 자격이 있는 사람
2. 전문대학 졸업자 또는 이와 같은 수준 이상의 학력이 있는 사람
3. 대학 졸업 이상의 학력이 있는 외국인으로서 「출입국관리법」 제 10조 및 같은 법 시행령 제 12조에 따른 해당 체류자격이 있거나 같은 법 제 20조 및 같은 법 시행령 제 25조에 따라 해당 교습활동에 관한 체류자격 외 활용 허가를 받은 사람

교수 및 저자 지원은 메일을 통해서만 가능합니다.

이는 지원한 이력을 상시로 검토하여 채용을 진행하는 상시모집의 특성 상 안전하게 교수 및 저자님들의 이력을 관리하고, 좀 더 신속하게 피드백을 드리기 위해서 입니다.
교수 및 저자님과 지속적이고 장기적인 관계를 이어갈 수 있도록 번거로우시더라도 메일을 통해서만 지원을 부탁 드립니다.

지원서 항목 중 [자격증], [경력사항]을 제외한 모든 항목은 반드시 입력해주셔야 합니다.

담당자 접수 확인 후 접수된 메일로 확인 메일을 발송해드립니다.

모아교육그룹의 교수지원 절차는 무엇보다 투명하게 진행됩니다.
먼저 교수님이 지원한 이력서를 다양한 평가요소를 통하여 검토한 후 통과 대상자에 한하여 시강 촬영을 요청 드립니다.
(기존 온라인 강의 촬영경험이 있을 경우 시강 촬영은 생략되는 경우도 있습니다.)
시강 영상 또한 다양한 평가 요소로 평가 후에 인터뷰와 실무팀 면접을 진행하고 최종 계약 여부를 결정합니다.
약 2~3주 의 평가 기간 동안 객관적이고 전문적인 평가를 거친 후 최종선발이 이뤄집니다.

모아교육그룹의 교수, 저자 채용 시스템은 정기 채용이 아닌 상시 채용 방식입니다.
교수, 저자님께서 접수해주신 지원서는 ‘개인정보 처리에 대한 안내’ 에 따라 소중히 보관하여 상시 서류 검토를 진행하고 있습니다.
최종결과는 이메일 또는 SMS를 통해 개별안내해 드리고 있으며, 설사 불합격 안내를 받으신다 하더라도 충분한 준비와 노력을 하시어 얼마든지 재 지원이 가능 합니다.

교수 및 저자 모집 문의는 채용문의와 별개로 운영되고 있습니다.
위 자주 묻는 질문에서 해결되지 못한 문의사항은 아래 메일로 문의해주세요.

E-MAIL : moafactory@daum.net